Pesaro

L’azienda ospedaliera Marche Nord: «La situazione di caos descritta dal dottor Gnudi al Pronto soccorso non trova fondamento»

L'azienda Ospedaliera si dissocia dalle dichiarazioni del primario: «Garantite le cure sempre. Pronti ad assunzioni grazie a otto procedure concorsuali»

Il pronto soccorso di Pesaro
Il pronto soccorso di Pesaro

PESARO – L’azienda Ospedaliera Marche Nord si dissocia dalle dichiarazioni del primario del pronto soccorso Umberto Gnudi che nei giorni scorsi ha descritto una situazione molto critica finita anche al centro del dibattito politico.

«Ribadiamo che il personale, a cui va un ringraziamento per la totale abnegazione e professionalità da sempre dimostrata, presta la propria assistenza e cura a tutti i cittadini, senza alcun tipo di distinzione, secondo i principi di uguaglianza ed equità che ispirano l’attività di ciascun operatore per il ruolo che è chiamato a svolgere. Attività che, com’è noto, è stata messa a dura prova in questi due anni di pandemia, ma che è stata sempre portata avanti con impegno e competenza dall’intera squadra di Marche Nord e che ha visto il coinvolgimento di tutti i reparti e servizi ospedalieri, portando l’Azienda ad essere un importante punto di riferimento nella gestione del Covid.

Come ribadito in più occasioni – per ultimo l’incontro con le parti sindacali della dirigenza medica tenutosi i giorni scorsi – l’Azienda sta attuando misure urgenti e straordinarie per far fronte alla carenza di personale nel settore dell’emergenza urgenza, un problema che ha investito tutte le strutture di Pronto Soccorso di Italia, aggravate ulteriormente da una situazione emergenziale che pare non volgere al termine; inoltre, pesano molto anche le assenze del personale sospeso dal servizio e non facilmente sostituibile, nonchè le procedure concorsuali risultate deserte o infruttuose per rinuncia da parte dei candidati selezionati. In tale scenario, l’Azienda non ha mai perso di vista le criticità né tantomeno abbandonato il personale ma, al contrario, ha messo in campo tutte le risorse in suo potere, con l’obiettivo di contrastare i problemi e alleggerire la pressione sul personale sanitario impiegato».

Aormn sottolinea anche «l’avvio di ulteriori otto procedure concorsuali destinate all’assunzione di personale medico per specialità equipollenti che possa essere indirizzato, per una quota ore del contratto, al Pronto Soccorso; a ciò si aggiunge la decisione di rimodulare le sedute operatorie programmate, al fine di reclutare personale “skillato” che possa dare respiro agli operatori dei reparti di Terapia Intensiva e Subintensiva, nonché garantire la copertura dei turni di Pronto Soccorso durante le festività natalizie.

Ad oggi ci sono le condizioni per alleggerire la pressione attraverso queste misure, che sono in grado di fornire una risposta tempestiva nel breve/medio termine, in attesa che, come auspicato, si possa intercettare nuovo personale medico dalle procedure in corso. La Direzione Sanitaria intende ribadire che la situazione caotica delineata dalle dichiarazioni del Dr. Gnudi non trova fondamento e rassicurare la cittadinanza sulla garanzia di continuità delle cure e sulla sicurezza della struttura, vista anche la collaborazione pervenuta dai Direttori delle altre Unità Operative nel coprire i turni delle festività, che contribuirà ad incrementare la qualità dell’assistenza.

Purtroppo non siamo in grado di prevedere l’evoluzione della situazione pandemica ma auspichiamo che il trend dei ricoveri possa mantenersi costante; anche su questo fronte, l’Azienda sta effettuando screening a tappeto su tutti i pazienti ricoverati nei reparti, attraverso l’effettuazione di tamponi ogni 48 ore, al fine di individuare tempestivamente situazioni di pericolo e tutelare la sicurezza di pazienti e operatori.

Se la pandemia ci ha insegnato qualcosa è che l’unica arma per affrontare le sfide difficili è la collaborazione e lo spirito di squadra. Una collaborazione che va estesa a tutti i livelli, attraverso la condivisione di soluzioni propositive (e non distruttive) tra le diverse parti coinvolte, che siano orientate verso una comune risoluzione del problema. La Direzione Sanitaria, dal canto suo, intende ribadire la propria vicinanza a tutto il personale, attraverso la messa in campo di tutte le risorse disponibili e la massima disponibilità al confronto, al fine di individuare insieme soluzioni concrete che possano evitare di alimentare inutili polemiche e strumentalizzazioni».

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